Vi hjälper dig med lönekartläggning, boka en demovisning idag av PIHR´s egenutvecklade mjukvara för analys av jämställdhet och löner.

Information som behövs för samverkan. 12 § Arbetsgivaren ska förse en arbetstagarorganisation som arbetsgivaren är bunden till av kollektivavtal med den information som behövs för att organisationen ska kunna samverka i arbetet med aktiva åtgärder.

Våra uppdrag kan vara av såväl långsiktig karaktär som kortare tillfälliga insatser. Befattningsvärdering högre tjänstemän : SKF-systemet / [ill.: Sverker Ek] Ek, Sverker, 1936- (illustratör) Svenska arbetsgivareföreningen (redaktör/utgivare) Alternativt namn: Arbetsgivareföreningen Alternativt namn: Associazione svedese degli imprenditori Alternativt namn: Confédération patronale suédoise Alternativt namn: Ruotsin työnantajayhdistys Här hittar du information om insamling, behandling, lagring och delning av personuppgifter avseende individuellt identifierbara medarbetare. Detta inkluderar nuvarande, tidigare och kommande medarbetare oavsett anställningsform. • Rekrytering samt befattningsvärdering • SAS medarbetarundersökning • Jämställdhetsfrågor Exempel på projekt jag drivit är att ansvara för upplägg av ett ledarutvecklingsprogram för ca 30 ledare inom Airline Commercial. uppgifter. Umeå universitet har ett verktyg för befattningsvärdering som har använts för att definiera likvärdiga grupper.

Ett arbete är likvärdigt med ett annat arbete om det utifrån en sammantagen bedömning av arbetets krav och natur kan anses ha lika värde som det andra arbetet. Befattningsvärdering. Behöver ni se över och vässa medarbetarnas kompetens? Vill ni ha hjälp med att utforma effektiva löne- och förmånsmodeller? Vi erbjuder allt ifrån stöd med lönekartläggning och lönerevision till verktyg för att värdera och planera kompetens. En lönekartläggning hjälper dig att förhindra osakliga skillnader i lön mellan kvinnor och män.

• Ta fram enkla texter för varje kriterium Arbetsvärderingssystemet Befattningsvärdering tjänstemän, BVT, är ett faktorvärderingssystem, där olika faktorer, bl.a.

2021-03-09 Välkommen på vår digitala utbildning i arbetsvärderingssystemet BAS Utbildningen är uppdelad på två tillfällen den 4 maj kl 9-12 och 6 maj kl 10-12.

På nästa sida görs en kort beskrivning av respektive faktor. Anvisning för lönebildning och lönesättning Nätverk för HR-direktörer, HR-chefer och HR Business Partners. Skapar värde genon nätverkande.

Sentence goes: Som hjälpmedel för lönesättning ska en sammanställning över koncernens lönestruktur byggd på bl.a befattningsvärdering (BAS eller annan likvärdig värderingsmetod) finnas tillgänglig.

befattningsvärdering, som består av Centrala Samverkansgruppens fackliga ledamöter. Verktyget är uppdelat i tre huvudområden. Dessa är i sin tur uppdelade i 10 faktorer som närmare beskriver kraven på befattningen.

Vill ni ha hjälp med att utforma effektiva löne- och förmånsmodeller? Vi erbjuder allt ifrån stöd med lönekartläggning och lönerevision till … Befattningsvärdering - BAS . 9 • Professionalism • Bidra till en god arbetsmiljö • Bidra till verksamhetens utveckling Dessa kriterier behöver definieras för varje verksamhet: • Vad innebär kriterierna i vår verksamhet? • Ta fram enkla texter för varje kriterium Arbetsvärderingssystemet Befattningsvärdering tjänstemän, BVT, är ett faktorvärderingssystem, där olika faktorer, bl.a. budget, placeras in på en viss nivå efter tabeller. … sekreterare vid fakultetskansliet. Vid behov kan en befattningsvärdering göras.
Aktiekurser avanza

1 Umeå Universitet Formulär för befattningsvärdering Allmänt 3 KU Kunskap och färdigheter 3 KU 1 Utbildning3 KU 1:1 Grundutbildning3 KU 1:2 Här hittar du information om jobbet HR-konsult med fokus på lönebildning och befattningsvärdering, Umeå i Umeå. Tycker du att arbetsgivaren eller yrket är HR-fråga 1079: System för befattningsvärdering Vilka system för befattningsvärdering använder ni och är ni nöjda med det?

Du kan prova att att göra en ny sökning eller använda länkarna nedan:.
Hudmottagningen landskrona

HR-fråga 1079: System för befattningsvärdering Vilka system för befattningsvärdering använder ni och är ni nöjda med det? Har ni samma för tjänstemän och kollektivanställda?

I rollen som HR-konsult kommer fokus ligga på lönebildningsområdet, befattningsvärdering och statistik Jag jobbar mycket med arbetsrätt, löner och förmåner inklusive lönekartläggning och befattningsvärdering. Därutöver utför jag analyser av olika slags personalrelaterad statistik och data i syfte att bättre förstå och utveckla den aktuella organisationen. befattningsvärdering, som består av Centrala Samverkansgruppens fackliga ledamöter. Verktyget är uppdelat i tre huvudområden.

Om vänskap funnes

Nätverk för HR-direktörer, HR-chefer och HR Business Partners. Skapar värde genon nätverkande.

Se hela profilen på LinkedIn, se Brittas kontakter och hitta jobb på liknande företag. Engelsk översättning av 'lön' - svenskt-engelskt lexikon med många fler översättningar från svenska till engelska gratis online. Jag jobbar mycket med arbetsrätt, löner och förmåner inklusive lönekartläggning och befattningsvärdering. Därutöver utför jag analyser av olika slags personalrelaterad statistik och data i syfte att bättre förstå och utveckla den aktuella organisationen. Drev projekt inom bonussystem och befattningsvärdering (IPE). Sammanställde, analyserade och presenterade statistik.