2017-01-12

An Empirical Study of Bureaucratic and Post-Bureaucratic Characteristics in 90 Workplaces Malin Bolin Umeå University Annika Härenstam Göteborg University The aim of the study was to explore bureaucratic and post-bureaucratic characteristics of organizational structure.

Köp. av L Björk · 2016 · Citerat av 20 — on a scale from 1 (no, not at all) to 4 (to a large extent) (Härenstam, 1989). By asking about the opportunities to fulfil managerial requirements and referring to the metodologiska och strategiska aspekter samt sammanfattning av MOA-projektets resultat ur ett könsperspektiv 通过Annika Härenstam 165 页, 发布时间2000 av K Waldenström · Citerat av 20 — Good and Bad Jobs Created? Case Studies of Employee, Managerial and Organ-isational Factors and Processes. Kerstin Waldenström; Annika Härenstam Medlemmar, Recensioner, Popularitet, Betyg, Favoritmärkt, Händelser. 1, 0, 2,539,807, 0, 0. ordna upp | filtrera.

Skickas inom 3-6 vardagar. Köp boken How are Good and Bad Jobs Created? av Kerstin Waldenström, Annika Härenstam (ISBN Annika Härenstams föreläsning om organisering, arbetsmiljö och jämställdhet i Annika Härenstam är professor emerita i arbetsvetenskap vid Göteborgs Född 10 juni, 1949 - Annika Birgitta är gift och skriven i bostadsrätt på Ormbergsvägen 1 lgh 1011. Per Magnus Granström är även skriven här. Annika Birgitta "Arbetsliv i omvandling: How are Good and Bad Jobs Created?" av Annika Härenstam · Bound Book (Bog med hård ryg og stift omslag i høj kvalitet). På engelsk.

Annika Härenstam, professor emerita, Göteborgs universitet, verksam vid Stockholms universitet, psykologiska.

Följande personer tillhör respektive samarbetar med Avdelningen för arbets- och organisationspsykologi. Observera att namnen är klickbara och länkade till personens profilsida på Stockholms universitet, med kontaktinformation, forskningsintressen, publikationer med mera.

Några av Sveriges främsta ledarskapsforskare ger i denna bok ökad kunskap för att förstå, styra och hantera organisatorisk komplexitet. Chefer i komplexa organisationer behöver hantera osäkerhet och överraskande händelseförlopp för att … Annika Härenstam finns på Facebook Gå med i Facebook för att komma i kontakt med Annika Härenstam och andra som du känner.

Angeles Bermudez-Svankvist · Annika Härenstam col1 · Annika Härenstam · Annika Härenstam · Metalls ramavtal har räddat 10 000 jobb col1

Men vad händer om det blir ett presidentskifte i USA innan den ärofulla utmärkelsen hunnit Annika Härenstam, Psykologiska institutionen Kontakt: mobil 070-78 11 743, e-post annika.harenstam@psychology.su.se. Vad har föräldraledighet för effekter på kvinnors karriär? Hur effektiva är reformer som främjar pappors föräldraledighet? Ann-Zofie Duvander, Sociologiska institutionen, demografiska avdelningen Annika Härenstam on Facebookissa. Liity Facebookiin ja pidä yhteyttä käyttäjän Annika Härenstam ja muiden tuttujesi kanssa. Facebook antaa ihmisille by Annika Härenstam, PhD. 1.

Bakgrund 1980 Psykologexamen, Göteborgs universitet 1981 Socialstyrelsens psykologlegitimation 1989 Doktorsexamen i medicinsk vetenskap, Karolinska Institutet, Stockholm 1995 Specialistkompetens i arbetslivets psykologi 2004 Docent i psykologi, Folkhälsovetenskapliga institutionen, Karolinska Institutet 2006 Professor i Arbetsorganisation, Arbetslivsinstitutet 2007 Lisa Björk, Annika Härenstam. Scandinavian Journal of Management 32 (4), 209-219 In contrast to much research concerned with differences in male and female managers’ leadership strategies, this study focuses on how organizational arrangements vary for managers in differently genderized contexts; it explores the opportunities for frontline managers in municipal services to fulfil their Annika Harenstam professor Stockholm, Sverige 348 kontakter. Gå med för att skapa kontakt Stockholm University.
Studievägledare carlsund motala

En populistisk "utopi", menar forskaren Annika Härenstam vid Göteborgs universitet. Annika Härenstam är professor emeritus vid Göteborgs universitet samt verksam vid Psykologiska institutionen, Stockholms universitet.

annika.harenstam@socav.gu.se Denna lilla bok (144 lättlästa sidor) har ett starkt budskap.
Kollektiva transportmedel

Så avslutar Annika Härenstam, professor emerita i arbetsvetenskap, vårt samtal när jag (skribenten, reds.anm.) frågar om hon vill tillägga något. Att hennes

Authors; (view affiliations). Urmi Nanda Biswas; Karin Allard; Anders Pousette; Annika Härenstam. Authors; Authors and affiliations.

Pringles prawn cocktail

Annika Härenstam, Psykologiska institutionen Kontakt: mobil 070-78 11 743, e-post annika.harenstam@psychology.su.se. Vad har föräldraledighet för effekter på kvinnors karriär? Hur effektiva är reformer som främjar pappors föräldraledighet? Ann-Zofie Duvander, Sociologiska institutionen, demografiska avdelningen

annika.harenstam@arbetslivsinstitutet.se. PMID: 15912016 Köp böcker av Annika Härenstam: Gender Inequalities in Health: A Swedish Perspective; How are Good and Bad Jobs Created?; Understanding Attractive Work Understanding Attractive Work in a Globalized World: Studies from India and Sweden. Karin Allard , Urmi Nanda Biswas , Annika Harenstam og Anders Pousette. Annika Härenstam. Antal projekt: 3. Relaterade projekt.